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En estos tiempos cuando el
bienestar de los colaboradores de nuestra empresa se ha convertido en un asunto
prioritario, me he dedicado a buscar buenas prácticas que ayuden a promoverlo y
mantenerlo; para así también, prevenir riesgos en la salud tanto física como
mental.
Estas prácticas no son una
moda, son recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud, quien ha indicado
que es necesario interrumpir las actividades laborales cada dos horas y
realizar una pausa activa de cinco minutos, en busca de promover la
salud en el ámbito laboral.
Las pausas activas son
breves descansos que sirven para recuperar energía, mejorar el desempeño y la
eficiencia en el trabajo a través de diferentes técnicas y ejercicios que
ayudan a reducir la fatiga, trastornos osteomusculares y prevenir la
acumulación de estrés.
Quienes realizamos nuestro
trabajo en forma sedentaria por largas horas, no nos damos cuenta que llevamos
a los músculos al extremo al permanecer estáticos acumulando desechos tóxicos,
producto del cansancio y del dolor de hombros y cuello. Tensión que también
puede presentarse en las piernas al disminuir la circulación, que en ocasiones
provoca calambres. A quienes trabajan de pie de manera continua les sucede algo
similar.
Algo tan sencillo como
levantarse unos minutos del escritorio y hacer que nuestra sangre fluya para
que llegue más oxígeno al cerebro es una rutina necesaria para quienes
realizamos nuestro trabajo sentados. El movimiento físico evita que nos
estancarnos mentalmente. Por ello, debemos incorporar Pausas Activas en
nuestra agenda diaria.
Como resultado de algunos estudios realizados sobre el impacto de las Pausas Activas en la salud de los trabajadores, ha quedado demostrado que un nivel moderado de actividad cardiovascular puede aumentar la creatividad y la productividad. El cambio de enfoque que se tiene al ejercitarse ayuda para avanzar en el trabajo.
En las empresas que cuentan con departamento de Salud Ocupacional, las Pausas Activas se implementan como un programa de acondicionamiento físico. Quienes nos contamos con ese tipo de área, podemos diseñar programas sencillos compartiendo a través de correos electrónicos o las redes internas de nuestra empresa ejercicios diseñados para tal fin.
En Sepanka Suite hemos
diseñado un infográfico para tener presentes algunos ejercicios que se pueden
realizar durante las Pausas Activas que queremos compartirte el jueves
próximo en nuestras redes sociales en Linkedin, Facebook e Instagram.
Nosotros empezaremos a realizarlos, incorporaremos esta buena práctica en
nuestra jornada diaria.
Por bienestar y salud
conviene hacer un espacio para comenzar a invertir un poco de nuestro tiempo
para prevenir riesgos en nuestra salud e incrementar nuestro rendimiento. Nos
encantaría saber si tú tienes alguna buena práctica similar a las Pausas
Activas que nos puedas recomendar.
Guadalajara, Jalisco a marzo 23 de 2021.
Norah Terrazas es Coordinadora de Proyectos en Sepanka Suite, donde colabora en el desarrollo de la Plataforma para la Gestión y Desarrollo del Talento. Se ha formado en el área de Recursos Humanos y desempeñó cargos directivos en varias organizaciones.