En la plataforma nuevanormalidad.gob.mx habilitada por el gobierno federal se encuentra tanto la lista de actividades esenciales que pueden retomar operaciones, así como los documentos que se deben llenar para garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad e higiene, mismas que están siendo verificadas mediante inspecciones por parte de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.

En nuestro estado de Jalisco se han implementado medidas adicionales que deben acatar los negocios. En caso de cumplimiento se proporciona un distintivo para avalarlo, de lo contrario se imponen sanciones.

Si se incumple alguna medida, se apercibe a las empresas para solucionar la deficiencia detectada y se otorga plazo para corregir. En caso de continuar faltando alguna de las medidas obligatorias, se notifica a la Secretaria de Salud y a la Comisión Federal para la Protección de Riesgos Sanitarios (COFEPRIS) para que procedan a clausurar y/o imponer multas que oscilan entre 50 y 500 UMA (Unidad de Medida y Actualización) por trabajador. Guadalaja, Jalisco a 29 de Junio del 2020.

Por boca de los titulares de varias empresas localizadas en la zona metropolitana de Guadalajara sabemos que las inspecciones están en marcha. Algunos de los colegas apenas completaron su Protocolo de Seguridad Sanitaria y tuvieron oportunidad de obtener su folio luego de responder el Cuestionario de Autoevaluación para asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos por las autoridades y cuando empezaban a capacitar a sus altos mandos en el tema, los inspectores del Gobierno Federal ya estaban desinfectando sus zapatos en los tapetes sanitizantes para proceder con la verificación física.

He leído y me han confirmado que las empresas están dedicando entre 8% y 10% de su presupuesto para inversiones en la reconversión de sus instalaciones conforme los estándares de la “nueva normalidad”, para reconfigurar sus estaciones de trabajo con la finalidad de promover la sana distancia y para adquirir equipo de sanitización. Erogaciones que implican un esfuerzo mayúsculo, si se tienen en cuenta los problemas de liquidez que padecen los negocios por la suspensión o disminución de sus actividades.

Luego de implementar cuanta medida de desinfección que resulte necesaria, las empresas deben prepararse para cumplir con la Norma Oficial Mexicana 035 relativa a la prevención de riesgos psicosociales. El 23 de octubre vence el plazo para completar el diseño de políticas internas para prevenir los factores de riesgo, para detectar trabajadores expuestos a algún acontecimiento traumático, para asegurar que el entorno laboral sea favorable para sus miembros y para establecer los mecanismos de recepción de quejas.

La pandemia del COVID no exime a las empresas del cumplimiento de sus obligaciones. En Sepanka Suite contamos con un módulo especializado para gestionar la NOM 035, lo que puede hacer más ágil y eficiente.

Guadalajara, Jalisco a Junio 29 del 2020